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Contribue à une formation plus inclusive – Stage court (1mois) en Audit accessibilité de formations digitales

Bizness recrute !

À propos

Créée en 2007, Bizness a bousculé le monde de la formation et de l'éducation avec une vision innovante et disruptive. Ils sont convaincus que l’apprentissage doit se réinventer en permanence, en associant le meilleur du digital et de l'humain pour offrir des parcours de formation sur-mesure et performants.

En tant que véritable acteur global de la formation professionnelle, Bizness crée des expériences apprenantes en Blended-Learning, qui allient flexibilité, performance et impact. Leurs experts transforment le secteur en proposant des solutions modernes, adaptées aux enjeux d’un monde en perpétuelle évolution.

Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière au sein d’un groupe dynamique, pionnier de la formation nouvelle génération ? Rejoignez les et participez à cette révolution de la formation !

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner sur une mission d’audit de projets digitaux, avec un focus particulier sur l’accessibilité de nos formations pour les personnes en situation de handicap.

📅 Période : Stage à pourvoir entre avril et juillet (dates flexibles)

Objectif principal :

Évaluer et améliorer l’accessibilité des parcours de formation digitaux que nous déployons pour nos clients, afin de garantir leur conformité en matière de langage accessible et clair.

Vos missions :

  • Auditer environ 50 parcours digitaux.

  • Vérifier leur conformité avec les critères de langage accessible et clair.

  • Rédiger des recommandations concrètes et proposer des plans d’action.

  • Identifier des pistes d’amélioration spécifiques pour chaque projet.

Ce qu’on vous propose :

  • Une expérience courte mais enrichissante, sur une thématique à fort impact.

  • L’opportunité de contribuer à rendre la formation digitale plus inclusive.

  • Une immersion dans des projets concrets, avec accompagnement et bienveillance.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en formation Bac+3 ou en reconversion professionnelle.

  • Curieux(se), autonome, rigoureux(se), avec un intérêt pour le digital learning.

  • Disponible pour un stage d’un mois (flexible entre avril et juillet).

Process de recrutement

Etape 1 : échange téléphonique avec Julie, HR Manager

Etape 2 : entretien avec Anne-Laure, référente RSE de Bizness

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (1 à 1 mois)
  • Lieu : Toulouse
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
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